本站訊 近日，北京市水務局聯合北京市朝陽區政府、北京市豐臺區政府召開水務專員進街道（試點）工作啟動視頻會。北京市水務局黨組書記、局長潘安君參加會議并講話，北京市水務局黨組成員、副局長何鳳慈主持會議。北京市河長制辦公室專職副主任劉凱在會上介紹了《北京市水務專員進街道（試點）工作方案》（以下簡稱《方案》）。北京市朝陽區副區長楊建海，北京市豐臺區副區長李春濱，北京市自來水集團副總經理何俊山，北京排水集團總經理張建新在分會場參加會議。

　　據了解，64名水務專員是從市水務系統中選派的業務骨干，平均年齡35歲，熟悉全市水務工作，具備較強的專業能力，有水務一線較為豐富的工作經驗。他們將進入朝陽區的43個街道（鄉鎮）和豐臺區21個街道（鄉鎮），與所在街道（鄉鎮）水務所等涉水管理部門對接，探索完善基層治水聯動機制，推進水務管理重心向基層下移，形成“接訴即辦”工作“閉環”，著力解決好群眾身邊的水務問題，有效提升群眾的滿意度。

　　啟動會后，水務專員將到派駐街道（鄉鎮）、區水務局報到，完成對接并進入所在街道開展工作，做好政策宣講、收集基層水務需求、學習基層社會治理工作方法、提供指導和咨詢服務、協調解決基層水務問題等工作。

　　為做好此項工作，市水務局專門成立了北京市水務專員進街道（試點）工作推進小組（以下簡稱“工作小組”），建立了定期聯系機制，每兩周分片區聽取水務專員工作情況匯報，定期聽取水務專員所在街道對于此項工作的意見建議；建立動態評估和監督考核機制，嚴格水務專員選拔程序，將水務專員進街道（鄉鎮）作為基層水務干部鍛煉的重要渠道；建立宣傳工作機制，充分展示水務系統干部職工積極參與社會治理的精神面貌和扎實工作；并探索建立水務聯絡員進社區工作機制，推動市自來水集團、北京排水集團工作人員進入社區主動服務。

　　“我們將嚴格按照局黨組的要求，樹立水務形象、發揚水務精神，認真履行好水務專員的各項職責……”會上，水務專員代表肖穎向大家發出倡議。水務專員代表高丹、樸龍勛分別發言，表態稱：“我們要努力做到認識有高度、思考有深度、落實有態度、措施有力度、推進有速度、服務有熱度、語言有溫度、自律有尺度。”“一定不忘初心、牢記使命，積極工作、認真履職，敢于擔當、嚴于自律，堅決完成組織交給我們的任務?！绷硗?，朝陽區和豐臺區領導對相關工作進行部署，朝陽區、豐臺區街道代表也分別發言。

　　潘安君指出，開展水務專員進街道試點工作，是推進完善首都水務基層治理體系和治理能力的實踐探索，旨在推動水務“接訴即辦”從被動響應向主動治理、“未訴先辦”轉變，從治標向治本、提升水務基層共建共治共享轉變。

　　潘安君要求，要切實提高政治站位，深刻認識此項工作的重大意義。水務專員進街道要著重在創新治理手段和治理方式方法上下功夫，堅持大抓基層、大抓落實的鮮明導向，主動作為、向前一步，推動水務治理力量下沉、監管力量下沉，進街道、入社區，直接為民服務，真正打通治水的“最后一公里”瓶頸；堅持以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞市民對水務工作的需求，發揮好市區貫通、部門聯動合力，以點帶面，標本兼治，將解決具體問題與梳理共性問題緊密結合，集中精力解決老百姓最急最憂最盼的緊迫問題，著力補齊水務末端治理短板；堅持共建共治共享的工作格局，積極總結在節水、供水、排水、海綿城市建設等方面的成功案例，努力在源頭治理、溯源治理、系統治理、協同治理、生態治理上形成可復制可推廣的經驗，著力建立完善基層治水的制度化體系。

　　潘安君要求，要樹牢為民宗旨，充分發揮向前一步的積極作用。始終保持為民解憂、服務百姓的熱度，攻堅克難、久久為功的韌度，調查研究、改革創新的力度，履職盡責、擔當作為的正確態度。要加強組織保障，確保取得實實在在的工作成效。希望區、街道加強對水務專員工作的監督指導，供、排水兩大集團做好保障支持，局機關處室和相關單位要全力支持配合水務專員、做到前方后方“一盤棋”。